Definició d’un mapa estratègic del lloc que ocupa actualment la marca entre els seus clients.

Partner estratègic en la direcció i creació d’una nova marca en l’àmbit del benestar.

Definició d’una estratègia de comunicació pel Banc de Bones Pràctiques de l’Àrea de Drets Socials de l’Ajuntament de Barcelona.

Conceptualització, realització i gestió dels esdeveniments de l’organització.

Posicionar l’Aeroport de Lleida-Alguaire com l’aeroport industrial de Catalunya.

Atorgar valor i visibilitat a nivell internacional a la Institució com a capdavantera en la construcció d’una èlit científica d’alt nivell a Catalunya, en ser la líder en instaurar una cultura de la recerca científica en tots els seus públics i en ser pionera en donar excel·lència en la gestió dels recursos públics en l’àmbit de la ciència.

Disseny i implementació d’una estratègia de comunicació per a incrementar la notorietat i visibilitat de l’avaluació de polítiques públiques entre els seus públics objectius.

Creació d’una marca perdurable i rellevant capaç d’aglutinar tots els serveis de promoció econòmica de l’Ajuntament de Gavà, disseny i gestió d’una estratègia de comunicació.

Dissenyar una estratègia de marca i comunicación per donar una major visibilitat i donar a conèixer les infraestructures portuàries gestionades per la Generalitat de Catalunya.

Proposta de disseny d’una nova estratègia de la marca contextualizada en l’oportunitat de la seva categoria de mercat.

Definició dels territoris estratègics de la marca per a poder conceptualitzar una estratègia de comunicació eficient.

Conceptualització d’un nou posicionament per l’organització sindical i definició d’un pla d’accions de comunicació

Creació, disseny i implementació d’una nova estratègia de marca i de comunicació.

The School of Life és una empresa de caire cultural que ofereix formació per a la vida qüotidiana basada en el desenvolupament emocional a través de la cultura.

Treballa aspectes com trobar la feina de la nostra vida, com aconseguir la calma, com aconseguir una bona relació de parella, com entendre el món, entre d’altres.

És una institució de referència a nivell global liderada per Alain de Botton que opera des de Londres però funciona a nivell global.

A més de desenvolupar formació, edita llibres, organitza esdeveniments i fa formació especialitzada per a les empreses en temes de desenvolupament emocional i cultural.

Disseny, direcció i implementació del Pla de Comunicació 2014-2015.

Col·laboració com a partner estratègic en tots els temes de comunicació corporativa.

Disseny d’una estratègia de negoci. Construcció d’una identitat de marca, valors i simbologia artística pròpia pel desenvolupament d’un pla de comunicació per la dissenyadora i estilista Anna Rovira.

Direcció i coordinació de la nova estratègia de reposicionament de la marca del Club Esportiu Vila Olímpica. Direcció i gestió de la comunicació global del Club.

Disseny i creació d’una estratègia per la comunicació d’un nou producte de Càritas Barcelona dins l’àmbit de la formació ocupacional.

Acompanyament i assessorament en l’el·laboració de la seva proposició de valor i identificació de les estratègies de comunicació tant a nivell on-line com off-line.

Revisió dels elements de comunicació externa, com identitat corporativa, pàgina web i d’altres accions de comunicació establertes.

“Laura Pelegrín ha sabut entendre el que volíem com a clients. No només entendre-ho sinó també obrir-nos els ulls a nosaltres mateixos sobre allò que de veritat necessitàvem per obtenir el progrés que preteníem aconseguir. Ella no es complau en simplement aprofitar la seva experiència en comunicació, que és molta. A més a més, hem gaudit de la seva capacitat de treball. S'ha implicat plenament en el nostre projecte.” Jordi Robert-Ribes
Founder Director de Connecting Perspectives

Assessorament en la creació d’una identitat de marca, estratègia visual i posicionament estratègic empresarial. Acompanyament en la definició d’un nou concepte de serveis turístics que es diferencia per l’autenticitat i personalització dels serveis que ofereix als seus clients, que pretén transformar el sector del turisme a Catalunya.

“Optimista. Eficaç. Professional. Sense la seva capacitat de mediació respecte els interessos i necessitats de l´empresa i el dissenyador gràfic, la materialització a nivell d´imatge de la meva visió empresarial no hagués estat possible. Gràcies Laura!” Mariona Compte
Directora-Ona Tourist Services SCP

Disseny d’una estratègia de branding i estratègia empresarial que posi en valor el concepte d’innovació aplicat a les persones (coaching), les empreses (estratègia narrativa) i les institucions (innovació social).

Assessorament en la creació d’un nou naming i arquitectura de marca i de tots els elements de comunicació visual, així com d’una estratègia de posicionament dins el mercat.

“Laura és una professional amb aptitud, actitud i polivalència. El seu bagatge professional avala el talent i el rigor amb què impregna tot allò que dissenya, acompanya i executa, aportant-hi visió i personalitat singulars, autèntics valors diferenciadors del seu segell d'excel·lència” Carles Adamuz
Director de Coma

Organització dels actes del centenari de la Inspecció de Treball, com l’esdeveniment institucional i una exposició commemorativa.

Organització de l’esdeveniment anual del Departament de Treball que atorga la màxima distinció dins l’àmbit laboral i reconeix la trajectòria de les persones.

A finals del 2007, la crisi comença a intuir-se i la pèrdua de llocs de treball provoca la necessitat de crear una campanya per tal d’incentivar la formació com una de les eines per reinsertar-se o reinventar-se professionament.

Disseny d’una imatge visual per a les polítiques adreçades al públic autònom català.

Creació d’una estratègia de marca i comunicació per al programa PROJECTA’T, que va ajudar a crear i consolidar el projecte empresarial d’un miler de persones emprenedores.

Creació i organització del primer congrés de lideratge femení organitzat pel Departament de Treball, amb l’objectiu d’apoderar la dona directiva i trencar l’anomenat sostre de vidre que provoca una desigualtat entre dones i homes en esferes directives.

Creació de la identitat gràfica i visual de totes les accions relacionades amb la promoció de la igualtat entre homes i dones a la feina. Es cerca una marca, un codi gràfic i una línea gràfica d’il·lustracions per reflectir les diferents situacions i contextos laborals on la dona es situa en una posició desigualitària.

Amb l’objectiu d’apropar l’activitat de la tasca de la institució amb els seus públics i generar relacions de qualitat entre ells, es va dissenyar una de les primeres estratègies de comunicació 2.0 en les xarxes socials en l’àmbit institucional català.

Desenvolupament d’una campanya personalitzada i dirigida als empresaris per generar un augment de consciència en la importància de seguir la normativa en seguretat laboral en tots els sectors.

A través d’una campanya viral, càpsules informatives i espots, dirigits tant a empresaris com a treballadors, es va buscar generar un canvi d’actituds i comportaments en les relacions laborals.

Amb els valors i la potència de la marca del Futbol Club Barcelona, es va realitzar una campanya de conscienciació de la importància de la seguretat laboral en tots els àmbits, inclòs l’esportiu.

A través d’una acció provocativa i directa es va buscar situar la mortalitat a la feina dins del debat social. L’objectiu de la campanya era fomentar el diàleg entre empresaris i treballadors per tal de millorar la seguretat laboral.

“Més de sis anys de treball conjunt amb la Laura Pelegrín en el món de la comunicació i el màrqueting, em permeten afirmar que és una excel·lent professional, implicada, resolutiva i que sempre troba les millor solucions. Quan has de triar a qui encarregar el teu projecte, la Laura és una persona amb qui pots confiar i és altament professional. Credibilitat, innovació i capacitat de treball són algunes de les seves competències més destacades.” Mar Serna
Consellera de Treball de la Generalitat de Catalunya (2006 – 2010)