Definición de una estrategia de comunicación para el Banc de Bones Pràctiques del Área de Derechos Sociales del Ajuntament de Barcelona.

Conceptualización, realización y desarrollo de los eventos de la organización.

Posicionar el l’Aeroport de Lleida-Alguaire como el aeropuerto industrial de Catalunya.

Otorgar valor y visibilidad a nivel internacional a la Institución como líder en la construcción de una élite científica de alto nivel en Catalunya, en ser la primera en instaurar una cultura de investigación científica en todos sus públicos y ser pionera en aportar excelencia en la gestión de los recursos públicos en el ámbito científico.

Diseño e implementación de una estrategia de comunicación para incrementar la notoriedad y visibilidad de la evaluación de políticas públicas entre sus públicos objetivos.

Creación de una marca perdurable y relevante capaz de aglutinar todos los servicios de promoción económica del Ayuntamiento de Gavà, diseño y gestión de una estrategia de comunicación.

Diseñar una estrategia de marca y comunicación para aumentar la visibilidad y dar a conocer las infraestructuras portuarias gestionadas por la Generalitat de Catalunya.

Definición de los territorios estratégicos de la marca para poder conceptualizar una estrategia de comunicación eficiente.

Conceptualización de un nuevo posicionamiento para la organización sindical y definición de un plan de acciones de comunicación.

Organización de los actos del centenario de la Inspección de Trabajo, como el evento institucional y una exposición conmemorativa.

Organización del evento anual del Departament de Treball que otorga la máxima distinción dentro del ámbito laboral y reconoce la trayectoria de las personas.

A finales de 2007, la crisis empieza a intuirse y la pérdida de puestos de trabajo provoca la necesidad de crear una campaña para incentivar la formación como una de las herramientas para reinsertarse o reinventarse profesionalmente.

Diseño de una imagen visual para las políticas dirigidas al público autónomo catalán.

Creación de una estrategia de marca y comunicación para el programa PROJECTA’T/PROYÉCTATE, que ayudó a crear y consolidar el proyecto empresarial de un millar de personas emprendedoras.

Creación y organización del primer congreso de liderazgo femenino organizado por el Departament de Treball, con el objetivo de generar confianza en la mujer directiva y romper el llamado techo de cristal que provoca desigualdad entre hombres y mujeres en las esferas directivas.

Creación de la identidad gráfica y visual de todas las acciones relacionadas con la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo. Se buscó una marca, un código gráfico y una línea gráfica de ilustraciones para reflejar las diferentes situaciones y contextos laborales en los que la mujer se sitúa en una posición desigualitaria.

Con el objetivo de acercar la actividad del trabajo de la institución con sus públicos y generar relaciones de calidad entre ellos, se diseñó una de las primeras estrategias de comunicación 2.0 en las redes sociales en el ámbito institucional catalán.

Desarrollo de una campaña personalizada y dirigida a los empresarios para generar un aumento de conciencia en la importancia de seguir la normativa de seguridad laboral en todos los sectores.

A través de una campaña viral, cápsulas informativas y spots, dirigidos tanto a empresarios como a trabajadores, se buscó generar un cambio de actitudes y comportamientos en las relaciones laborales.

Con los valores y la potencia de la marca del Futbol Club Barcelona, se realizó una campaña de concienciación de la importancia de la seguridad laboral en todos los ámbitos, incluido el deportivo.

A través de una acción provocativa y directa se buscó situar la mortalidad en el trabajo dentro del debate social. El objetivo de la campaña era fomentar el diálogo entre empresarios y trabajadores para mejorar la seguridad laboral.

“Más de seis años de trabajo conjunto con Laura Pelegrín en el mundo de la comunicación y el marketing, me permiten afirmar que es una excelente profesional, implicada, resolutiva y que siempre encuentra las mejores soluciones. Cuando tienes que elegir a quién encargar tu proyecto, Laura es una persona con quién puedes confiar y es altamente profesional. Credibilidad, innovación y capacidad de trabajo son algunas de sus competencias más destacadas. ” Mar Serna
Consejera de Trabajo de la Generalitat de Catalunya (2006 – 2010)